Лаборатория Власти и Карьеры

ЛаБОРАТОРИЯ
ВЛАСТИ И КАРЬЕРЫ

Получите инструменты и знания, необходимые для достижения высот в карьере и жизни

Прорыв

ТЫ МОЖЕШЬ

Большинство из нас в своем движении по карьерной лестнице рано или поздно упирается в «стеклянный потолок», когда по неясным для нас причинам никакие усилия не помогают продвинуться дальше.

Это не значит, что мы плохо стараемся или делаем ошибки. Скорее всего, мы просто преодолели средний уровень предпринимательства, бизнеса или госуправления и подошли к границе верхнего уровня. А здесь работают совсем другие правила. Закрытые, неявные, известные лишь узкому кругу посвященных, живущих на верхних этажах организаций любого рода.

Незнание этих правил автоматически блокирует наше движение по карьерной лестнице. Система мгновенно определяет в нас «чужого» и реагирует соответственно.

Что нужно, чтобы преодолеть этот «стеклянный потолок», сделать карьерный рывок и стать Человеком Власти — в бизнесе, политике или госслужбе? Как минимум, нужно знать эти негласные правила. В идеале же они должны стать нашей сутью, основой наших реакций. Мы должны говорить и даже думать на языке Власти.

Научиться этому можно, участвуя в образовательных программах Лаборатории Власти и управления Карьерой.

!

Уверенность

Решения

Забронировать место

Первая ступень тренинга: «Негласные правила» 19-20 октября г. Москва, Гостиница «Хилтон Ленинградская»

Забронировать место

Первая ступень тренинга: «Негласные правила» 12-13 октября г. Москва, Гостиница «Хилтон Ленинградская»

Лаборатория власти и управления карьерой – это образовательно-консалтинговый проект, целью которого является:

изучение феномена власти во всех сферах деятельности – бизнесе, администрировании, социальной сфере, госуправлении – и создание образовательных продуктов, которые позволяют быстро и эффективно научиться быть Человеком Власти и взаимодействовать с Людьми Власти

Лаборатория власти и управления карьерой— это образовательно-консалтинговый проект, целью которого
является:

Сегодня основным продуктом Лаборатории является тренинговая программа «Движение Вверх», которая представляет собой систему из трех ступеней. Каждая ступень в упрощенном виде – это базовый двухдневный тренинг, позволяющий освоить определенный уровень понимания Власти.

1

Идеология программы «Движение Вверх» исходно основана на идеях концепции власти российского экономиста Михаила Леонидовича Хазина, изложенной им в книге «Лестница в небо». Сам Михаил Леонидович – приглашенный эксперт всех наших тренингов и мастер-классов.

2

За последние 5 лет участниками программы «Движение Вверх» стали больше семисот человек. Среди них – бизнесмены, топ-менеджеры крупных компаний, чиновники, депутаты, владельцы и лидеры крупных коммерческих и социальных проектов. Их опыт – это кирпичики, из которых выстраивалась технология «Движения Вверх». С их впечатлениями о проекте и оценками его результативности можно познакомиться далее.

3

Отзывы участников

Я считаю отличной возможностью то, что у нас есть такой тренинг. Это подарок для тех людей, которые хотят построить карьеру

Владимир Грансон

Предприниматель

Понимание тех процессов, про которые нам рассказывают на тренинге, — это хорошее и мощное оружие

Александр Горячев

Служба безопасности

На тренинге у меня есть прекрасная возможность поучаствовать, не рискуя фактически ничем, во многих практических ситуациях, которые в действительности могут случиться с человеком, желающим двигаться вверх

Галина Васина

На тренинг меня привело несколько обстоятельств. Первое обстоятельство — это прочтение книги Михаила Леонидовича Хазина «Лестница в небо» и желание поближе познакомиться с практическими аспектами борьбы за власть, которые описаны в этой книге. Второе обстоятельство — это желание найти единомышленников, которые тоже интересовались бы этими вопросами и хотели бы лучше понимать, как себя вести с людьми власти. А возможно — сами хотят стать таковыми или уже являются

Владимир Т.

Предприниматель

Я считаю отличной возможностью то, что у нас есть такой тренинг. Это подарок для тех людей, которые хотят построить карьеру

Владимир Грансон

Предприниматель

Большое спасибо за прекрасную возможность заглянуть за кулисы власти! Вынес для себя массу полезной информации, которую в режиме онлайн получалось использовать для решения практических задач! Большое спасибо моему сюзерену за уроки сдержанности и спокойствия! Спасибо всей моей команде — было очень приятно работать вместе — вы лучшие! Большое спасибо Михаилу Хазину и Игорю Романову за личные практические советы по построению моей дальнейшей карьеры!

Олег Никитин

Предприниматель

Понимание тех процессов, про которые нам рассказывают на тренинге, — это хорошее и мощное оружие

Александр Горячев

Служба безопасности

На тренинге у меня есть прекрасная возможность поучаствовать, не рискуя фактически ничем, во многих практических ситуациях, которые в действительности могут случиться с человеком, желающим двигаться вверх

Галина Васина

Однозначно у меня будет понимание, которое я надеюсь передать своим детям. Ради этого стоило посетить данный тренинг

Артур Ахмедов

Правоохранительные органы

Это тренинг со смыслом. Много практики, которая вроде как и игровая, но, с другой стороны, она позволяет тебе посмотреть на себя со стороны и спроецировать происходящее в рамках игры на свою действительность. Благодаря этому у меня открылись такие сильные инсайты внутри. Рекомендую тренинг тем, кто хочет себя развивать

Максим Бибиков

Стратегический директор

Тренинг дает возможность посмотреть на разные кейсы из различных областей, достаточно быстро и безболезненно прожить разные жизненные ситуации и получить из них опыт

Сергей Крюков

Директор

Я рекомендую этот тренинг тем, кто хочет разобраться в механизмах людских взаимодействий. Речь идет про некие общие правила продвижения и лояльности по типу «свой"/"чужой». Очень во многом это похоже на то, как мужчина выбирает себе жену. Здесь стоит вопрос — сможешь ли ты в корпоративной среде найти тех людей, которым ты сможешь доверять, и которые, в свою очередь, смогут доверять тебе

Давыд Кравченко

Инженер

Спасибо большое за тренинг организаторам! Понял над чем нужно работать и какие направления развивать. Также благодарю свою команду за опыт переговоров и аргументированный выбор стратегии в условиях конкуренции. Спасибо другим участникам, в том числе и из сферы бизнеса, за свое виденье картины мира, интересные истории и кейсы из личного опыта.

Демидченко Сергей

Разработчик

На тренинг меня привело желание посмотреть на собственные проявления в конкретных заданных ситуациях, связанных с управлением и властью. Мне хотелось посмотреть на себя со стороны — понять, как новые, незнакомые мне люди на мои действия и решения смотрят и как их оценивают. На тот момент я уже прекрасно для себя понимал — чтобы развиваться в управлении, нужно выходить за рамки типовых теорий менеджмента, а также классических руководств по управлению проектами, компаниями и прочему. Я знал, что существуют другие, нешаблонные смыслы — за ними я и пришел

Дмитрий Иванов

Директор департамента

Всем добрый день! Я хочу поблагодарить Михаила Леонидовича, Игоря Владимировича, Григория Львовича за уникальный тренинг! Благодарю коллектив «Авроры» за хорошую организацию тренинга! Михаил Леонидович, большое спасибо за Ваши книги и работу во благо нашей страны! Всем добрый день! Я хочу поблагодарить Михаила Леонидовича, Игоря Владимировича, Григория Львовича за уникальный тренинг! Благодарю коллектив «Авроры» за хорошую организацию тренинга! Михаил Леонидович, большое спасибо за Ваши книги и работу во благо нашей страны!

Антон Береговой

Главный инженер

Два необыкновенных дня!!! Верю, что у всех получится, то что они задумали. Мы получили новые знания и навыки, которое помогут нам двигаться вперёд, огромное спасибо организаторам за это!!!

Грицай Наталия

Генеральный директор

Всех поздравляю с прошедшим тренингом, мне было приятно поработать плечом к плечу с такими составом лидеров. Я вообще удивлен как удалось собрать такой разносторонний пласт людей и сделать из них настоящие команды. Тем ценнее тот путь, который мы прошли вместе. Посмотрите как быстро прошли те времена когда мы могли массово заводить знакомства. Пожалуй последний такой период у меня был в институте. Когда сама жизнь давала возможность «съесть пуд соли» вместе с таким же как и ты. Давала шанс людям на дружбу, а не просто знакомство.

Никита Бахчеев

Руководитель отдела

ПРОГРАММА «ДВИЖЕНИЕ ВВЕРХ»

Мы предлагаем Вам, осваивая Программу, пройти по трем ступеням «Движения Вверх». Каждая из них — это базовый тренинг плюс мастер-классы, расширяющие и углубляющие полученные навыки.

Каждая ступень — это не просто тренинг или цикл лекций. Это определенный уровень понимания Власти. Поэтому проходить ступени нужно последовательно, от первой к третьей. Вы можете сделать это сразу или возвращаться к нам через годы, когда интегрируете полученные знания и будете готовы двигаться дальше.
В мастер-классах можно принимать участие независимо от той ступени, на которой Вы сейчас находитесь.

Игорь Романов

Ведущий тренинга, разработчик блока «Сакральные истины»

ТРЕНИНГИ

ПЕРВАЯ СТУПЕНЬ

НЕГЛАСНЫЕ ПРАВИЛА

Тренинг, который позволит Вам войти в пространство Власти, освоить существующие в ней системы негласных правил и не быть съеденным, совершив фатальную ошибку

ВТОРАЯ СТУПЕНЬ

МАГНЕТИЗМ И ХАРИЗМА

Тренинг, который позволит Вам выставить себя как личность, за магнетизмом и харизмой которой пойдут другие люди — с удовольствием и уважением

ТРЕТЬЯ СТУПЕНЬ

ВЛАСТЬ КАК ПРОФЕССИЯ

Все понятно, но что конкретно?
Конкретные шаги, алгоритм, действия и разбор ошибок. А дальше свободное плавание

МАСТЕР-КЛАССЫ

ТЕМНАЯ СТОРОНА СИЛЫ

Мастер-класс не про то, как двигаться во Власти, сохраняя себя, свои цели, самоуважение и смысл своей жизни. А как быть во Власти сильным субъектом, а не тенью сюзерена в формате «Подай-принеси»

Коммуникации во Власти и с Властью

Как получать преференции для бизнеса, общаясь с людьми и структурами Власти, на их языке

ВЛАСТНАЯ ПСИХИАТРИЯ

Что делать, если твой сюзерен самодур? Как избежать нападок «токсичного» начальства? Что делать с выгоревшими сотрудниками? И как построить из всего этого монолитную лестницу своей карьеры?

Перейти →

Связаться с менеджером

Остались вопросы по корпоративному образованию или по тренингу?

Корпоративное образование

Зачем компании обучать карьеристов? Зачем тратить ресурсы, чтобы научить людей бороться за власть? Не значит ли это пилить сук, на котором ты сидишь?

Эти вопросы снимаются, когда заказчик осознает, что пройдя наши образовательные программы, сотрудник поймет, что эффективная карьера возможна только на базе лояльности к своему руководству.

На наших образовательных мероприятиях мы объясняем:
– причины необходимости этой лояльности;
– по каким правилам устроена корпоративная лояльность и карьера, основанная на корпоративной лояльности.

В итоге Вы получаете консолидированную команду, которая чувствует себя группировкой, готовую внутри компании бороться за ресурсы с позитивным результатом для организации.

Оставьте свои контакты и менеджер свяжется с Вами, чтобы выбрать время для персональной консультации